特定派遣事業者としての当社の強み

労働者派遣の種類について

労働者派遣(通称は「人材派遣」)は、大きく分けて2種類に分けられます。
登録型派遣である「一般派遣」と、常用型派遣である「特定派遣」です。
「一般派遣」では、派遣会社に登録している人が企業に派遣されます。これに対し「特定派遣」では、派遣元の会社と雇用関係にある正社員や契約社員が、企業に派遣されます。

「特定労働者派遣事業者」である当社の強み

当社は、正社員のみを派遣している「特定労働者派遣事業者」です。当社が派遣する人材は、必ず正社員として採用し、営業・販売のスペシャリストとして大事に育てます。そのため、雇用が安定しており、本人の意欲も保ちやすく、スキルアップがしやすい傾向にあります。
万一、都合により派遣が終了しても、別の企業に派遣したり、営業代行で訪問販売の機会を設けたりすることで、雇用契約を継続し、給与を支払います。また、正社員であるため、各種手当や福利厚生も、一般企業のサラリーマンと同様に充実しています。
このような安定した環境を用意することによって、社員の意欲・スキルを高めています。

法人様にとってのメリット

「特定労働者派遣事業者」である当社の強みは、派遣を受け入れる法人様にとっても大きなメリットとなります。「受け入れる労働者のスキルが総じて高い」「雇用が安定しているため、途中でやめてしまうリスクも一般派遣より低い」などの特徴を持った社員を、派遣できるからです。
特定派遣において、職種は特に定められておりません。しかし一般的には、機械、電気・電子、ソフトウェア、生産技術、バイオ、建築などといった理科系の専門職が多い傾向にあります。そのため、特定の経歴や専門知識を持った人材にしか、採用のチャンスがないといったことも多く見られます。
しかし当社は、文科系の営業・販促に限定しており、未経験者にも広く門戸を開いています。やる気があれば未経験者でも歓迎し、一から丁寧に指導することによって、多彩な人材を揃えております。

営業代行事業

当社は、Webページからの集客を中心とした営業活動を行っています。営業アウトソーシング(営業代行)をお考えの方は、お気軽にご相談ください。

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